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PLANES Y ALCANCE

Una plataforma. Un alcance diseñado para su negocio.

Configure GEP Platform según los módulos, el alcance organizacional, las integraciones y el nivel de acompañamiento que su organización necesita. Sin licenciamiento por usuario y sin pagar por capacidades que no utilizará.

Un modelo modular y escalable

La propuesta se dimensiona por módulos activados, alcance e implementación — no por cantidad de usuarios con acceso a la plataforma.

Sin costo por usuario

El valor se define por alcance y capacidades activadas, no por la cantidad de personas que acceden a la plataforma.

Plataforma modular

Active únicamente los módulos que su proceso necesita hoy y sume otros más adelante sin migrar de sistema.

Implementación escalable

Comience con un portafolio o proceso acotado y amplíe el alcance de forma gradual y controlada.

Acompañamiento incluido

Configure jerarquía, datos, roles y gobierno con apoyo especializado durante toda la implementación.

CATÁLOGO DE MÓDULOS

Diez módulos, activados según su alcance

Cada módulo resuelve una necesidad concreta de gestión de portafolio. Se activan de forma independiente y pueden combinarse según la configuración elegida.

01Estrategia¿Qué resultado importa y cuánto aporta cada iniciativa?
MÓDULO

OKRs y Estrategia

Objetivos, resultados clave y Mapa Estratégico con cascada Objetivo → Resultado Clave → KPI → Iniciativa, mostrando la contribución cuantificada de cada iniciativa a la estrategia.

02Planificación¿Cuándo se ejecuta y con qué capacidad real?
MÓDULO

Cronograma

Cronograma maestro de portafolios, programas e iniciativas con hitos, dependencias entre actividades y cálculo de ruta crítica (CPM).

MÓDULO

Recursos

Capacidad, asignación y brechas de habilidades por persona y equipo, con vista de utilización a nivel de portafolio.

03Gobierno¿Quién decide, cuándo y con qué evidencia?
MÓDULO

Stage Gates

Aprobaciones por etapa (Idea → Pipeline → Ejecución → Cierre) con matriz configurable por rol, SLA con escalamiento automático, evidencia documental y control de cambios de alcance.

DIFERENCIADOR

Instancias de Gestión

Comités y sesiones de portafolio estandarizados según la disciplina de gestión de proyectos (PMI/PMBOK): cadencias predefinidas, generación automática de sesiones, actas y quórum, con seguimiento de adherencia. Las aprobaciones de Stage Gates se deciden dentro de estas instancias.

04Medición¿Los datos llegan desde el origen, auditables y al día?
DIFERENCIADOR

Ingesta de Datos

Conexión directa de KPIs a sistemas de origen vía API, con tokens de acceso, versionado auditable de mediciones y monitoreo de salud de la ingesta.

05Valor¿Cuánto se capturó frente a lo comprometido — y frente al potencial?
MÓDULO

Captura de Valor

Seguimiento de beneficios desde la estimación financiera (VAN, TIR, ROI, payback) hasta el valor efectivamente capturado, con escenarios de sensibilidad.

MÓDULO

Full Potential

Compara la meta comprometida con el potencial real del proceso frente a un catálogo de benchmarking industrial, identificando brechas no capturadas.

06Comunicación¿Qué ve el comité y el directorio, sin ruido operativo?
MÓDULO

Roadmap Ejecutivo

Vista estratégica de portafolio por swimlanes de programa, con hitos, estado de salud y captura de valor — filtrable por objetivo estratégico, para comunicación ejecutiva.

IA transversal¿Cómo se consulta y amplifica todo lo anterior, en lenguaje natural?
CAPA TRANSVERSAL

Asistente GEP

Asistente con contexto sobre toda la jerarquía del portafolio — KPIs, OKRs, riesgos, beneficios, gobernanza e ingesta de datos — que orienta y recomienda dentro de la plataforma. En Enterprise, incorpora automatización de tareas internas.

CONFIGURACIONES DE REFERENCIA

Comience con el nivel de alcance correcto

Son configuraciones orientativas — no planes cerrados — y pueden adaptarse a los módulos y necesidades reales del cliente.

GEP Foundation

Cotización personalizada
Para un piloto, proceso o portafolio inicial.

  • Jerarquía de portafolios e iniciativas
  • Hasta dos módulos (por ejemplo, Roadmap Ejecutivo + Captura de Valor)
  • Roles y dashboards base
  • Carga inicial de datos mediante plantillas
  • Implementación guiada
Diseñar alcance inicial

GEP Enterprise

Arquitectura y propuesta a medida
Para despliegues corporativos multi-unidad.

  • Suite completa de módulos, incluyendo Full Potential e Ingesta de Datos
  • Múltiples unidades de negocio
  • Gobierno corporativo diferenciado por unidad
  • Asistente GEP con automatización de tareas internas
  • APIs e integraciones avanzadas
  • Roadmap de evolución conjunto
Hablar con un especialista

Compare capacidades y alcance

El cuadro agrupa las capacidades en seis categorías. Cada categoría puede expandirse o contraerse — la matriz muestra una configuración típica; la propuesta final se ajusta al cliente.

Plataforma base
CapacidadFoundationPerformanceEnterprise
Jerarquía Portafolio → Programa → Workstream → Iniciativa → ActividadIncluidoIncluidoIncluido
Roles y permisos con herenciaEstándarConfigurableAvanzado por unidad de negocio
Dashboards ejecutivosBaseConfigurablesConsolidados corporativos
Historial y trazabilidad (activity log)IncluidoIncluidoIncluido
Búsqueda global y favoritosIncluidoIncluidoIncluido
Módulos funcionales
CapacidadFoundationPerformanceEnterprise
OKRs y EstrategiaSeleccionableIncluidoIncluido
Cronograma (ruta crítica / CPM)SeleccionableIncluidoIncluido
Recursos (capacidad y asignación)OpcionalOpcionalIncluido
Stage GatesOpcionalIncluidoIncluido
Instancias de Gestión (cadencias, actas, adherencia)OpcionalIncluidoIncluido
Ingesta de Datos (API externa)No estándarOpcionalIncluido
Captura de ValorOpcionalIncluidoIncluido
Full Potential (benchmarking + madurez)OpcionalOpcionalIncluido
Roadmap Ejecutivo (swimlanes estratégicos)SeleccionableIncluidoIncluido
Asistente GEP (recomendaciones contextuales)No estándarIncluidoIncluido, con automatización de tareas
Módulos activos de referenciaHasta 2Hasta 4Suite completa
Alcance organizacional
CapacidadFoundationPerformanceEnterprise
Alcance típicoPiloto o un portafolioMúltiples portafoliosMúltiples unidades de negocio
Modelo de gobiernoEstándarConfigurado al procesoCorporativo, diferenciado por unidad
Ampliación posterior de alcanceDisponibleDisponibleRoadmap de evolución corporativo
Configuración e implementación
CapacidadFoundationPerformanceEnterprise
Configuración inicialGuiadaPersonalizadaDiseñada por etapas
Talleres de diseñoEsencialesAmpliadosEjecutivos y multidisciplinarios
Migración de datosAcotada, con plantillasEstructuradaPlan de migración corporativo
CapacitaciónUsuarios claveEquipos definidosPrograma por roles
Datos e integraciones
CapacidadFoundationPerformanceEnterprise
Carga de datos mediante plantillasIncluidaIncluidaIncluida
Ingesta automática vía API (tokens y versionado)Según alcance acordadoSeleccionadaAvanzada
Integraciones con sistemas corporativos (ERP, BI)Evaluación adicionalSeleccionadasAvanzadas
Inicio de sesión único (SSO)Evaluación adicionalOpcionalEvaluado en arquitectura
Seguridad y soporte
CapacidadFoundationPerformanceEnterprise
Nivel de soporteEstándarPrioritarioPremium o dedicado
Auditoría y versionado de medicionesIncluidoIncluidoIncluido
Ambientes adicionales (staging, sandbox)No estándarOpcionalSegún arquitectura
Precio por usuarioNoNoNo

Todas las categorías pueden contraerse o expandirse de forma independiente. Ningún módulo se factura por usuario ni por licencia individual.

¿Qué define el valor?

La propuesta se construye sobre cinco variables concretas, no sobre un precio de lista por usuario.

01 · Módulos

OKRs, Cronograma, Recursos, Stage Gates, Instancias de Gestión, Ingesta de Datos, Captura de Valor, Full Potential y Roadmap Ejecutivo.

02 · Alcance

Portafolios, áreas, unidades de negocio y modelo de gobierno.

03 · Implementación

Configuración, migración de datos, talleres de diseño y adopción.

04 · Integraciones

APIs, ERP, BI, fuentes de datos externas y SSO.

05 · Soporte

Acompañamiento, nivel de servicio, evolución y ambientes.

Comience con un alcance controlado

Valide GEP Platform en un portafolio, proceso o programa prioritario, con módulos específicos, antes de escalar a toda la organización.

Preguntas frecuentes

¿GEP Platform cobra por usuario?

No. El valor se define según módulos activados, alcance, implementación, integraciones y nivel de acompañamiento — no por la cantidad de personas con acceso.

¿Podemos comenzar con pocos módulos?

Sí. La plataforma puede iniciar con un alcance acotado, por ejemplo Roadmap Ejecutivo y Captura de Valor, y sumar otros módulos progresivamente sin migrar de sistema.

¿Las configuraciones Foundation, Performance y Enterprise son planes cerrados?

No. Son configuraciones de referencia; la propuesta final se ajusta a los módulos, el alcance y el modelo de gobierno de cada cliente.

¿Cómo se determina el valor de la propuesta si no depende de usuarios?

Se define por cinco variables: módulos activados, alcance organizacional, complejidad de implementación, integraciones de datos y nivel de soporte.

¿Podemos combinar módulos que no están en la misma configuración de referencia?

Sí. Los módulos son independientes entre sí; cualquier combinación puede evaluarse en la propuesta según el proceso que se quiera gestionar.

¿Qué incluye la implementación guiada?

Talleres de configuración, definición de jerarquía y roles, carga inicial de datos mediante plantillas, y acompañamiento durante la adopción por parte del equipo.

¿Ofrecen un piloto?

Sí. Se define con alcance, datos, usuarios, flujos y criterios de éxito acordados previamente, antes de escalar a más portafolios.

¿Qué pasa si necesitamos activar un módulo adicional más adelante?

Puede incorporarse sin migración: se configura sobre la misma jerarquía y los mismos datos ya existentes en la plataforma.

Diseñemos la configuración correcta para su portafolio

Cuéntenos qué módulos necesita, qué desea conectar y qué quiere gobernar o medir. Prepararemos una conversación enfocada en su alcance real.

Solicitar propuesta personalizada →